Аттестация педагогических работников

  • Печать

 

      Аттестация педагогов – это оценка не только уровня их профессиональной компетентности, но и деятельности образовательного учреждения в целом. Грамотная организация процедуры аттестации способствует формированию высокопрофессионального кадрового состава ОУ. При этом большое значение имеет объединение усилий методической и психологической служб, обеспечивающих психологическую поддержку аттестуемых и непрерывное повышение их педагогического мастерства.

    Аттестация – установленная государством форма периодической проверки специальной, трудовой правоспособности определенной категории работников и качества выполнения ими своей трудовой функции с целью установления соответствия аттестуемого занимаемой должности, повышения им профессионально-делового и морально-политического уровня, а также содействия администрации в улучшении подбора и расстановки кадров. 

       Аттестация представляет собой процедуру систематической формализованной оценки того, в какой степени деятельность конкретного работника отвечает требованиям выполнения работы в данном рабочем месте в данной должности.

    Самое главное в аттестации -  это не решение и выводы относительно сотрудника, а живое, непосредственное общение руководителя с ним, т.е. специальная беседа, обоснованная фактами профессионального поведения подчиненного. В ходе беседы необходимо сообщить о плюсах и минусах работы, выполняемой педагогом, тем самым побудить его к улучшению профессионального мастерства, способствовать раскрытию его личностного и творческого потенциала.

Сегодня аттестация должна стать действительно важной частью работы с персоналом, целями которой являются:

  • формирование высококвалифицированного кадрового состава образовательных учреждений;
  • установление степени реального соответствия работникам занимаемой должности;
  • выявление перспективы применения потенциальных возможностей персонала;
  • определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки работников;
  • эффективное использование каждого сотрудника в соответствии с его специальностью и уровнем квалификации;
  • распространение передового аттестационного опыта;
  • стимулирование роста профессионализма работников, их карьерный рост.

Сроки аттестации педагогических работников

МБОУ СОШ № 22 им. С.Н. Пальчука

ФИО

Должность

Категория

Сроки аттестации

Действующая

Следующая

 Волкова Наталья Михайловна

 Зам директора по ВР  Первая    

Голобоков Михаил Гаврилович

Учитель географии и ОБЖ

Высшая

2021

2026

Лавский Сергей Александрович

Учитель физической культуры

Высшая

2021

2026

Голобокова Ирина Николаевна

Учитель начальных классов

Высшая

2021

2026

Голобокова Оксана Николаевна

Учитель начальных классов

Высшая

2021

2026

Агарышева Оксана Мстиславовна

Учитель русского языка и литературы

СЗД

 

 

Бороева Ольга Пурбоевна

Учитель английского языка

Высшая

 2021

 2026

Андреева Олеся Николаевна

Учитель физики

СЗД

 

 

Голобокова Ольга Григорьевна

Учитель начальных классов

СЗД

 

 

Зюзина Ольга Владимировна

Учитель начальных классов

СЗД

 

 

Кязимова Айтан Фазиль кызы

Зам директора по УВР

СЗД

 

 

Маркина Ольга Анатольевна

Учитель истории и обществознания

СЗД

 

 

Жалсанова Наталья Цыбик-Жаповна

Директор

Высшая

2020

2025

Кязимова Айдан Фазиль кызы

Учитель математики

Первая

2023

2028 

 

 ДОКУМЕНТЫ:

Информационный бюллетень №6 Профсоюза работников народного образования и науки РФ скачать 

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации №276 от 07 апреля 2014 г. «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность » 

Приказ Минтруда России №544н от 18 октября 2013 г. «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» 

Постановление Правительства Российской Федерации N 678 от 8 августа 2013 г. «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций». 

Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)» (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «18» октября 2013 г. № 544н) 

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "квалификационные характеристики должностей работников образования" 

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» 

Письмо министерства образования и науки Хабаровского края от 19.08.2014 № 02.1.14-9102 "О формировании пакета документов и материалов профессиональных достижений педагогических работников" 

Письмо министерства образования и науки Хабаровского края от 18.07.2014 № 02.3.13-7899 "Об аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности"